<button id="tjbzd"><strong id="tjbzd"></strong></button>
  1. <abbr id="tjbzd"><source id="tjbzd"></source></abbr><li id="tjbzd"><source id="tjbzd"></source></li>
  2. <li id="tjbzd"></li>
  3. 您的位置?: > 首頁(yè) > 簡(jiǎn)歷技巧 >

    如何寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷

    1、不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷
    如果你將求職信做為附件發(fā)送給對(duì)方,對(duì)方很可能會(huì)將它當(dāng)做病毒等直接隔離。另外一方面,對(duì)方每天面臨著很多求職者,下載附件的方法非常消耗時(shí)間,因此你的求職信很容易被忽略。
    2、內(nèi)容感嘆號(hào)最好不要出現(xiàn)
    感嘆號(hào)的作用是引起別人的注意,但這僅僅是你的理解。在對(duì)方看來(lái),這是一種極不尊重人的方面,看上去也十分不舒服。因此,在發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,不要在信件主題和信件內(nèi)容的任何地方出現(xiàn)感嘆號(hào)。
    3、列出你的砝碼
    在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭應(yīng)該做一些專業(yè)、精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)介,讓對(duì)方一目了然。你所獲得過(guò)的各項(xiàng)資格證書還有你所做出過(guò)的各種成績(jī)都是應(yīng)該表現(xiàn)出來(lái)的,但是這些資格證書或經(jīng)歷一定要跟你的崗位對(duì)應(yīng)上。
    4、縮寫詞匯不要用
    很多專業(yè)詞匯的縮寫并不是人人都熟悉,在正文中加入縮寫詞匯的舉動(dòng),一方面顯示你的態(tài)度不認(rèn)真,另一方面對(duì)方可能因?yàn)椴焕斫膺@些詞匯,而回絕你的求職信。

    參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)

    如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作,其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
    1、簡(jiǎn)歷是必要要準(zhǔn)備的,注意不要字?jǐn)?shù)過(guò)多,看簡(jiǎn)歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
    2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書,所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
    3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間,提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開(kāi)始后,就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡(jiǎn)歷。
    4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡(jiǎn)歷,要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè),然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
    5、參加招聘會(huì)的人很多,所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
    6、對(duì)于您自己投遞了簡(jiǎn)歷的企業(yè),招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng),這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。

    全國(guó)才市快訊

    moer>>

    您可能還會(huì)關(guān)注

    版權(quán)所有:武漢五湖人力資源有限公司 戰(zhàn)略合作伙伴: 百度招聘
    工信部備案:鄂ICP備17018785號(hào) 公安部備案號(hào):42011102001249
    本站刊登的招聘會(huì)信息均來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),所刊載信息如有侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行改正或刪除
    溫馨提示:招聘單位無(wú)權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職者加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙

    主站蜘蛛池模板: 无码av不卡一区二区三区| 加勒比精品久久一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线水卜樱 | 精品日韩一区二区| 亚洲AV无一区二区三区久久| 国产精品日韩一区二区三区| 久久一区二区精品综合| 中文字幕日韩一区二区三区不| 伊人色综合网一区二区三区| 国偷自产av一区二区三区| 天码av无码一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区女| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 国产精品分类视频分类一区| 亚洲一区二区三区香蕉| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 久久精品无码一区二区三区不卡| 亚洲电影一区二区三区| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲一区精品无码| 中文字幕久久久久一区| 人妻内射一区二区在线视频| 日本免费电影一区| 人妻av综合天堂一区| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲综合一区二区| 精品一区二区三区四区在线播放| 少妇激情av一区二区| 免费无码一区二区三区| 国产福利微拍精品一区二区 | 一本岛一区在线观看不卡| 全国精品一区二区在线观看| 色视频综合无码一区二区三区|