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    廣州耐巴赫家居有限公司 招聘:區域經理、店面經理

    誠聘英才
    廣州耐巴赫家居有限公司隸屬于上市集團“鋼泓科技”(股票代碼:835445)旗下高端不銹鋼整體家居品牌。集研發、設計、銷售、生產、服務于一體的現代化企業,秉承“耐用一生”的品牌理念,致力于為消費者提供美觀、實用、健康、耐用的高品質不銹鋼廚柜。耐巴赫擁有大型的不銹鋼廚柜智能化產業基地,擁有信息化、工業化、個性化完美融合的柔性生產線,打通前端設計和后端生產鏈條,徹底解決了“個性化定制,規模化生產”的行業難題,從生產上保障了廚柜的精工品質。耐巴赫時刻以滿足消費者需求為已任,為消費者提供最佳的廚柜解決方案,矢志打造成為不銹鋼廚柜領軍品牌!
    現公司發展不斷壯大,誠聘以下英才加盟:
    地址:廣州市天河區奧體南路優托邦購物中心建材館中區2068
    聯系電話:020-82108911
    簡歷發至:nibeho@126.com
    區域經理:多名
    薪資:面議,待遇從優
    要求:年齡25-36歲,大專以上學歷,有廚柜行業或建材行業招商經驗者優先;
    職責:
    1、根據總部制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區的招商工作;  
    2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;   
    3、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發工作;    
    4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;  
    5、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理;  
     
    店面經理:1名
    薪資:面議,待遇從優
    要求:年齡25-36歲,大專以上學歷,有同類大型直營店管理經驗;
    職責:門店日常工作的管理和推進。(客戶接待標準管理、衛生產品陳列管理、客戶信息管理、老客戶管理)
    門店樣板的管理
    門店終端活化POP的布置和管理;
    合理派單給設計師,并監督設計師日常外出工作;
    對每天所接定單的來源進行跟蹤;
    對每日不成交的潛在客戶跟進和服務;
     
    駐店廚柜設計師:2名
    薪資:面議,待遇從優
    要求:男女不限,具有一年以上櫥柜、衣柜設計或產品開發工作經驗,熟悉操作CAD、圓方或三維家等設計軟件,良好的溝通能力和協調能力
    職責:
    了解、熟知客戶需求,積極迅速地構思出設計方案;
    輔助導購、業務員對意向客戶的設計及成交;
    輔助安裝師傅現場安裝以及品異問題的處理等。
     
    店面導購:多名
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:男女不限,具有一年以上櫥柜、衣柜或建材類銷售工作經驗
    職責:
    接待進入專賣店的所有客戶;為新的客戶介紹產品的材料、工藝、性能以及價格,使客戶對產品有一個全面的認識,激發客促使他們落定;
    對已經落定的老客戶有接待責任,確定詳細的產品材料,為客戶報價;
    工作日記,對來訪的客戶進行登記,分類管理,并進行跟蹤管理
    安裝師傅:1名
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:男性,年齡20-35歲,有駕照。工作認真負責,任勞任怨,對客戶態度謙和,準紀守時,有安裝櫥柜衣柜經驗者。
    職責:
    負責公司產品的安裝與售后處理
     
    安裝助理:1名
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:男性,年齡18-28歲,有駕照。工作積極熱情有責任心,有較強的服務意識,能吃苦耐勞,勤奮好學。
    職責:
    輔助安裝師傅工作
     
    客服: 2-3
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:年齡18-36歲,高中以上學歷,有建材類相關經驗或客服經驗者優先。
    職責:
    負責接單、報價與下單,貨物跟蹤,安排出貨及安裝;
    負責接聽客戶來訪的咨詢電話并貼心為客戶解決問題;
    收集來電客戶資料及客戶對商品的建議等。
     
    綜合文員:1名
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:女性,年齡18-36歲,大專以上學歷,擅長人力和行政方面。
    職責:
    1、負責行政部日常行政管理工作,包括受理投訴和來、訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作; 
    2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 
    3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。
    4、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作。 
    5、做好檔案材料管理工作,嚴格借檔手續。
    6、完成上級臨時交辦的其他任務
     
    平面設計師:1名
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:網頁的美化, 熟悉photoshop fireworks flash等制圖軟件,具有非常好的創意能力, css美化基本功。 
    工作職責:
    1、負責公司日常海報設計制作; 
    2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。 
    3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成; 
    4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等;  
    5、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合; 
    6、廣告投放方平面設計,宣傳資料、海報及其他標簽畫面的設計、價格牌等設計及商務文案的設計;微信、官網、活動等內容的設計。
     
     
    活動策劃及執行:1名
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:男女不限,年齡18-28歲,工作積極熱情有責任心,執行能力較強,有活動策劃經驗者優先
    職責:
    1. 承擔項目的創意策略、媒體策略、推廣策略等策劃類工作; 
    2. 負責有關房地產信息的收集、市場調研、匯總處理工作; 
    3. 具體落實公司及項目的推廣決策,并與相關外單位進行對接工作; 
    4. 參與內部策劃會、提報會; 
    5. 向本部門設計師講解策略,幫助發想創意表現。獨立完成策劃總監安排的具體策略創意和撰寫工作; 
    6. 負責媒體資料收集、研究和策劃;
    7、其他相應的AE及文案工作。
     
    培訓督導:多名
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:男女不限,年齡18-26歲,工作積極熱情有責任心,有較強的語言組織和溝通能力,有建材類銷售經驗者優先
    職責:
    1、完善培訓體系,制定與實施培訓計劃;
    2、開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;
    3、設計培訓課程、培訓形式和方法;
    4、監督培訓進程,提出相關建議;
    5、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果;
    6、跟蹤培訓市場變化,發掘并利用外部培訓資源;
    7、完成上級領導交付的其他工作。
     
     
    網絡品牌推廣:1名
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:18-35周歲,男女不限,有責任心,懂得網站基礎操作,網頁美化等
    職責:
    負責公司網站、微信等官方媒體的后臺管理;
    負責公司網絡商城的推廣、維護;
    負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;
    制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發利用規劃細則;
    負責綜合管理廣告、新聞媒體;
    負責收集分析行業、市場情報和信息,并提供輔助相關決策的報告; 
    對市場進行監督和調查,投放刊物,品牌的認知和推廣,品牌的維護等
     
    文案:1名
    上班地點:廣州天河
    薪資:面議,待遇從優
    要求:20-35周歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞,有責任心
    職責:
    負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫;
    負責公司網站的專題策劃并和網絡編輯共同執行文案撰寫;
    負責規劃方案和策劃方案的撰寫;
    負責傳播文案的創意和撰寫;
    對網站的銷售力及傳播力負責。
     

    參加招聘會注意事項

    如果您也準備去招聘會去找工作,其實還是有很多地方需要注意的。您知道應該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
    1、簡歷是必要要準備的,注意不要字數過多,看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現自己能力的經歷寫上,而且記得要多準備幾份簡歷。
    2、有的時候企業會要求求職者出示相關資質證書,所以要提前準備招聘會所需的資料或者證件。
    3、參加大型招聘會需要合理利用時間,提前了解參加招聘會的企業或者自己心儀的企業。招聘會開始后,就可以直接去找有意愿的企業去投遞簡歷。
    4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷,要選擇出自己有感興趣或相關的企業,然后和企業工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
    5、參加招聘會的人很多,所以您自己要注意保管好個人財務。注意手機、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現金去參加招聘會。
    6、對于您自己投遞了簡歷的企業,招聘會結束后就可以在網上再仔細了解一下企業。如果企業向你發出面試邀請,這也是為了面試提前做好準備。

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