菜鳥網(wǎng)絡(luò)介紹：
菜2013年5月28日，阿里巴巴集團(tuán)、銀泰集團(tuán)聯(lián)合復(fù)星集團(tuán)、富春控股、順豐集團(tuán)、三通一達(dá)（申通、圓通、中通、韻達(dá)）宅急送、匯通，以及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)共同宣布，“中國(guó)智能物流骨干網(wǎng)”(簡(jiǎn)稱CSN)項(xiàng)目正式啟動(dòng)，合作各方共同組建的“菜鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”正式成立。   菜鳥網(wǎng)絡(luò)致力于建立一個(gè)開放、共享、社會(huì)化的物流基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)，未來(lái)可實(shí)現(xiàn)中國(guó)范圍內(nèi)24小時(shí)內(nèi)送貨必達(dá)、全球范圍內(nèi)72小時(shí)送貨必達(dá)。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)官網(wǎng)：https://www.cainiao.com/
菜鳥驛站官網(wǎng)：https://www.cainiao.com/markets/cnwww/terminal-poststation?spm=a21da.44372.0.0.F3ToS6 
 
菜鳥驛站簡(jiǎn)介
    社區(qū)菜鳥驛站是菜鳥網(wǎng)絡(luò)專業(yè)服務(wù)于城市社區(qū)的快遞服務(wù)平臺(tái)，在菜鳥網(wǎng)絡(luò)大物流數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，開發(fā)快遞包裹管理系統(tǒng)和輸出標(biāo)準(zhǔn)化品牌服務(wù)管理體系，支持合作伙伴以 “菜鳥驛站”門店的形式為周邊居民提供包裹收寄等綜合物流服務(wù)。
社區(qū)驛站通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)及社會(huì)化協(xié)同，利用平臺(tái)管理方式建立起的覆蓋全國(guó)的末端服務(wù)體系。

招聘崗位：
菜鳥-網(wǎng)絡(luò)拓展總監(jiān)
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)制定商務(wù)拓展計(jì)劃，建立適宜的、可復(fù)制的戰(zhàn)略合作模式；
2.負(fù)責(zé)制定各區(qū)域年度、季度、月度商務(wù)拓展計(jì)劃；
3.以提升用戶數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo)，有效完成資源整合與交換，進(jìn)行BD合作活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理；
5.根據(jù)整體市場(chǎng)計(jì)劃，實(shí)施市場(chǎng)推廣項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作問(wèn)題
6.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保各類運(yùn)營(yíng)動(dòng)作包括新商業(yè)項(xiàng)目在區(qū)域的有效落地，并及時(shí)反饋異常信息 ，負(fù)責(zé)區(qū)域人員的駐外管理，打造一支符合驛站發(fā)展要求的BD隊(duì)伍。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、O2O商務(wù)模式，8年以上BD管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉推廣渠道資源，具備較高的BD拓展，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
4.有廣泛的商務(wù)合作資源；
5.有較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力，能夠協(xié)同其它團(tuán)隊(duì)，也能單兵作戰(zhàn)；
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)。 
 
崗位名稱：菜鳥網(wǎng)絡(luò)社區(qū)驛站區(qū)域經(jīng)理
崗位描述： 
1、根據(jù)城市驛站目標(biāo)，制定線上和線下拓展計(jì)劃，整合城市在地的廣告、策劃、地推等資源，達(dá)成驛站拓展目標(biāo)；
2、設(shè)立相應(yīng)區(qū)域驛站成長(zhǎng)指標(biāo)和目標(biāo)，制定相應(yīng)成長(zhǎng)方案并實(shí)施；
3、整合內(nèi)外部資源，完成總部運(yùn)營(yíng)方案在相應(yīng)城市落地；
4、負(fù)責(zé)相應(yīng)城市商家日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及異常情況處理； 
 
崗位要求： 
1、大專或以上學(xué)歷，5年以上O2O、快消、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)、3C等類型企業(yè)的終端渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有一定的商務(wù)拓展能力，并有相關(guān)成功的拓展案例，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)至少一個(gè)城市及以上的業(yè)務(wù)拓展工作；
3、熟悉地推等資源引入流程，具備一定跨組織管理能力；
4、誠(chéng)信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力；
5、具備線下服務(wù)類，零售類店鋪管理運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能適應(yīng)出差。