湖北惟楚教育集團公司招聘簡章
公司簡介：
湖北惟楚教育集團公司是一家專注于國內職業教育合作辦學領域的投資、管理與服務的專業教育服務機構，總部位于中國教育大省湖北武漢—光谷總部國際。
    辦學十載以來，公司通過自辦院校、與院校共建現代學徒制產學研實訓基地的方式共建專業、股份制合作共建二級學院，共同研發課程體系和教學標準等模式培養高技能人才，致力于為合作伙伴（院校）提供企業級課程體系、專業教材、實訓設備、教學支持、專業師資、實習就業等全方位的服務。
目前，公司與國內10多個省、市，40多所中高等職業院校建立了戰略合作伙伴關系，累計培養各類技能人才近萬人，投入各類教學實訓設備1000多萬元，通過項目教學、任務驅動等現代學徒制職業教學模式引入，極大增強了合作院校專業特色和吸引力，提升了學生的學習興趣，滿足了企業對人才的專業要求和技能要求。
    集團擁有國內一流的職業教育專家組成的研發團隊，致力于推動專業建設，目前已開發旅游類、汽車技術類兩大特色專業群，并向幼兒教育、IT教育方向拓展，逐步打造成各專業群成熟的課程體系。
    集團旗下擁有三家子公司武漢惟楚國際郵輪酒店管理有限公司、武漢雄楚愛才科技有限公司、武漢中因惠眾人力資源服務有限公司和一所培訓學校---江漢職業培訓學校。其中，武漢雄楚愛才科技發展限公司專注于汽車類專業課程研發、專業共建、實習實訓、汽車類專業畢業生人才輸出；江漢職業培訓學校專注于航空、鐵路、國際郵輪、國際酒店人才培養，有10年辦學歷史，為社會培養了各類技能人才近萬名；武漢惟楚國際郵輪酒店管理有限公司，專注于國郵輪、國際酒店類就業渠道的開發、人才輸出、專業共建、就業指導、崗前培訓；武漢武漢中因惠眾人力資源服務有限公司致力于為大中專學校和集團合作企業搭建人才服務通道，提供優質的人力資源服務；
    公司將始終專注于職業教育領域，希望以自身在職業教育領域的優勢，用國際化、標準化的專業團隊為職業院校與學生及用人企業提供及時有價值的支持與服務，共同推進中國現代職業教育的發展。
 
招聘職位與職數

序號	職位	職數	完成招聘時間
1	咨詢師	10	2017-4-8
2	行政助理（經理助理）	1	2017-7-8
3	高校班主任（輔導員）	5	2017-4-8
4	媒體宣傳專員	1	2017-4-8
5	招生專員	5	2017-4-8

 
招聘說明：
本次招聘是希望邀請有志于教育事業的骨干加盟，所有的職位都提供有競爭力的薪金待遇和優厚的福利。除此之外，所有職位都將會得到到公司提供各種培訓機會。
一經錄用，公司將提供：
1、系統的業務培訓—公司對所有新員工都會進行企業文化培訓、業務培訓、頂崗實訓、財務報銷培訓、員工手冊培訓、崗位標準化手冊培訓以及其他外部晉升培訓機會；
2、標準的工作手冊—公司將每個崗位成功的經驗固化成為《崗位工作標準》，迄今為止，是行業內最科學、完善的工作標準。讓每一個新入職的員工站在巨人的肩上，開始復制并創造成功的職業歷程；
3、規范的制度管理—公司尊崇以制度管理人，以機制留住人的宗旨。所有規章制度都依據國家的法律法規，由專門的法律顧問機構提供監督與修正，規范而科學；
4、穩定而具有競爭力的薪酬體系—公司有一年二次的調薪機會，為德績俱佳的員工提供薪資發展的空間。同時公司每年均會采集北京、上海、廣州、武漢等大型城市的薪資市場數據，通過評估，確定公司各崗位的薪資標準。使公司員工的薪酬具備外部的競爭力。
5、完善的福利保障—公司提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，市場部員工另外提供意外傷害保險福利；雙休制度、常規六小時辦公制度、國家法定假期制度、30天帶薪年假制度等假期福利；員工生日會、撫恤金、員工健身等員工關懷福利；
6、廣闊的晉升空間—隨著公司快速的發展，大批的管理崗位空缺。公司本著主要管理崗位以內部提升為主的聘用政策，給德績俱佳的所有員工提供廣闊的事業平臺。同時，本著“專才為能、團隊為贏”的用人理念，公司為市場人才、技術人員、各領域的專業人員設計了專才晉升路線；
7、科學的績效考核體系—公司尊崇以結果為導向、向數據要結果的文化理念，將每個崗位的工作量化，業績目標明確、考核結果真實、客觀，讓每一個有能力的人創造公平發展的機會；


咨詢師招聘要求
 
基本要求：
1、本科以上學歷（含本科，綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求大學專科以上）；
2、做過學生干部或者有銷售或咨詢經驗者優先；
3、形象氣質好，樂于溝通；
4、有良好的語言組織和表達能力，有演講、主持經驗者優先；
5、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力；
6、具有良好的團隊合作精神；
 
素質要求：
1、具備良好的溝通能力；
2、具備良好的抗壓能力；
3、具備較強的自信心、責任心、耐心；
4、具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力；
5、具備良好的學習意識，有危機感；
6、具備良好的職業習慣、職場禮儀。
 
工作描述：
1、負責網絡/在線咨詢工作。主動發起網絡會話，通過引導傾聽記錄咨詢者有效信息以及分類，通過溝通針對咨詢者不同的需求點介紹我們的優勢，最終打消咨詢者的疑慮、滿足咨詢者的需求完成咨詢關單；
2、負責電話咨詢。主動電話溝通咨詢者，邀約當面咨詢，指導志愿填報，跟蹤維護關系，最終接待報到；
3、負責當面咨詢。對于能夠當面咨詢的做好接待咨詢，解決咨詢者的問題；
4、負責咨詢回訪；
5、參與市場調研和市場宣傳工作；
6、按照要求填寫相應的咨詢表格；
 
行政助理（經理助理）招聘要求
 
基本要求：
1、本科以上學歷（含本科，綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求大學專科以上）；
2、形象氣質佳，聲音甜美且親和力強；
3、樂于溝通，能夠吃苦耐勞；
4、熟練掌握Office辦公軟件；
5、具有良好的團隊合作精神 ；
6、有相關助理工作經驗者優先；
 
素質要求：
1、良好的表達與溝通能力；
2、聲音甜美；
3、有親和力；
4、工作細心；
5、責任心強；
6、較強的團隊合作能力；
7、反映靈敏，應變能力強；
8、對數據敏感。
 
工作描述：
1、電話接聽；
2、客戶接待；
3、數據錄入；
4、負責人事工作；
5、負責行政工作；
6、負責財務輔助工作；
 
媒體宣傳專員招聘要求
 
基本要求：
1、年齡25歲以上；
2、有過廣告公司工作經歷、快速消費品營銷或者網絡推廣營銷等相關經驗者優先；
3、熟悉photoshop等排版軟件；
4、具有文字撰寫能力；
5、本科學歷以上，綜合能力優秀者可適當放松；
6、兩年以上工作經驗；
 
素質要求：
1、較強的表達與溝通能力；
2、較強的團隊合作能力；
3、能承受高強度的工作壓力；
4、責任心強；
5、良好的學習能力；
6、具備良好的分析問題和解決問題的能力；
7、良好的職業素養和習慣。
 
工作描述：
1、實施各種媒體投放（包括報紙宣傳、網絡宣傳、戶外廣告等），宣傳產品優勢，吸引目標客戶，創造咨詢量（意向客戶）；
2、撰寫宣傳軟文、調整和制作廣告模板（報版、印刷模板、網絡模板）；
3、分析各種媒體咨詢數據，根據分析結果調整媒體宣傳方案；

 
招生專員招聘要求
 
基本要求：
1、有過團隊管理經驗或者做過學生干部者優先；
2、有過兼職人員（或者促銷人員）管理經驗優先；
3、表達能力優秀；
4、年齡24歲以上，有一定的公關協調能力；
5、本科學歷以上，綜合能力優秀者可放松；
6、兩年以上相關工作經驗；
 
素質要求：
1、較強的表達與溝通能力；
2、較強的組織能力；
3、較強的團隊合作能力；
4、能承受高強度的工作壓力；
5、責任心強；
6、良好的學習能力；
7、具備良好的分析問題和解決問題的能力；
8、良好的職業素養和習慣。
 
工作描述：
負責相應認識的公關協調工作，做好關系維護以及服務跟蹤；
負責咨詢助理團隊的督導管理工作；
負責兼職助理團隊的督導管理工作；
實施市場宣傳活動（包括市場調研等活動方式），創造意向信息量；
負責重點客戶的關單工作；

 
高校班主任（輔導員）招聘要求
 
基本要求：
1、本科以上學歷，教育學、應用心理學專業優先；
2、兩年以上工作經驗，從事教育相關工作滿2年；
3、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等辦公軟件。
 
素質要求：
有強烈的敬業精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，團隊意識強，有一定控制力，溝通能力強，具備一定的授課能力、訪談能力
 
工作描述：
1、學生學習過程的監督管理工作，負責所帶班級的學生管理工作；
2、負責所帶班級的班級建設及學生活動；
3、負責學生學籍管理及組織考試；
4、負責實施學生職業素質方向的培養；
5、負責所帶班級教學質量的提升，負責提升所帶班級的專業認可度滿意度工作；
6、負責所帶班級學風建設，負責組織所帶班級的班級活動；
7、負責所帶班級學生的實訓指導；
8、負責所帶班級的就業指導；
9、招生期間協助招生部門負責網絡/在線、電話及當面課程咨詢工作；
10、招生期間協助招生部門參與招生調研和宣傳工作；
11、按照要求填寫相應的統計表格；
12、完成學院下達的各種輔導員工作任務；