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    北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)武漢分公司

    北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)武漢分公司校園招聘
     
    企業簡介
    智聯招聘是中國領先的職業發展平臺,為用戶的整個職業生涯提供相關職業及發展機會。
    近年來,智聯招聘積極進行戰略轉型,以覆蓋求職者整個職業生涯為出發點,打造“3的三次方”產品模型,即為學生、白領、高端(專業人士或管理人士),匹配3類產品:測評(我是誰)、網絡招聘(我能干什么)、教育培訓(我如何進步),并通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的全面發展打造平臺。從而實現從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰略轉型,為中國人才市場打造一個閉環生態鏈。
    智聯優勢:專業服務:成立于1994年的智聯招聘,是國內首屈一指的人力資源服務商,率先將國際先進的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合,確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。
    全渠道廣泛覆蓋:通過與搜索引擎、聯盟、社交網絡等合作,全方位、多渠道鎖定各職業發展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司,南北兩大互動營銷中心,覆蓋100多座城市,形成“線上+線下+無線”聯動的招聘平臺。
    廣受信賴的職業發展平臺:智聯招聘旗下的zhaopin.com網站是中國備受歡迎的招聘網站,日均活躍求職者用戶468萬,累計合作企業351萬家。截至2016年12月31日,在過去的12個月中,跨國公司、中小型企業和國企等雇主在智聯招聘的平臺上年度共計發布約4111萬個工作職位。
    強大的優質人才儲備:23年人才儲備歷史,智聯擁有強大的白領人才庫,截至2017年3月31日,智聯招聘擁有1.35億注冊用戶,平均學歷及綜合素質為行業內領先,同時在優質人才群體中擁有極高的忠誠度。
     
    招聘崗位
    1. 銷售代表
    職位描述:
    1.熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產品及服務;
    2.通過網絡與電話渠道,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;
    3.快速有效解決客戶的招聘需求,提高客戶滿意度;
    4.根據公司的要求完成銷售目標,達成每月的各項關鍵績效指標(KPI)。
    任職要求: 
    1.大專及以上學歷;
    2.有互聯網行業銷售經驗者優先考慮;
    3.熟練使用MS Office辦公軟件; 
    4.優秀的言語理解、溝通表達、說服力;
    5.性格活潑、能主動解決客戶提出的異議,做好危機處理工作。
     
    2. 招聘顧問
    職位描述:
    1.通過電話和網絡的形式開發客戶;
    2.通過客戶管理系統,管理客戶資源,發掘客戶需求,推廣網絡招聘服務,促成客戶成交;
    3.根據客戶需求制定招聘解決方案,為客戶提供一站式網絡招聘服務;
    4.執行公司的各項銷售政策,達成銷售業績;
     
    任職要求:
    1.大專及以上學歷;
    2.有互聯網行業銷售經驗者優先考慮;
    3.熟練使用MS Office辦公軟件; 
    4.優秀的言語理解、溝通表達、說服力;
    5.具備積極認真的工作態度,能夠在一定的壓力下工作。
     
    3. 招聘專員
    崗位職責:
    1.根據公司內部各部門人員需求,制定招聘計劃,發布崗位信息,篩選簡歷,電話邀約面試,負責候選人初試,推薦并安排復試;
    2.負責候選人的測評及面試評估;
    3.擴大招聘渠道,根據招聘職位需求進行多渠道招聘;
    4.輔助編制崗位職責,把控面試環節,規范面試流程;
    5.領導交代的其他事宜。
     
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,人力資源相關專業優先,有人力資源相關工作經驗優先;
    2.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧及判斷力;
    3.具備良好的溝通能力、執行力、團隊意識;
    4.具備積極認真的工作態度,能夠在一定的壓力下工作。
     
    4. 行政專員
    職位描述:
    1.協助制定公司規章制度及審批流程,負責辦公室日常辦公制度維護、管理; 
    2.統計考勤,并負責公司各部門辦公后勤保障工作;
    3.處理公司對外接待工作; 
    4.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
    5.協助負責人處理行政外部事務。 
     
    任職要求:
    1.大專以上學歷(行政工作經驗或客服工作經驗者優先);
    2.形象良好,做事細心,性格開朗大方,具備較強的溝通表達能力,及良好的團隊合作精神;
    3.熟練使用辦公軟件;
    4.具有團隊合作精神,愿意從基層做起。
     
    5.運營專員
    職位描述:
    1、負責團隊的數據處理,數據分析和數據運營工作;
    2、協助總部各項管理工具在地區的推廣及宣導,做好交付數據的收集管理
    3、負責各大供應商的日常管理和維護,與各部門配合溝通完成任務目標;
    4、新員工入職指引,做好新員工工作安排、流程指引;
    5、員工激勵、團隊建設活動的籌備和組織;
    6、公司其他部門的相關事宜在地區的傳達宣導。
     
    任職要求:
    1、本科以上學歷,經濟學、統計學等相關專業優先,有相關工作經驗優先;
    2、有較強的溝通能力和邏輯思維能力;
    3、積極主動,執行力強。
     
    我們的福利待遇:
    年度雙薪、五險一金(入職即購買,購買基數是個人底薪),入職三個月后購買商業醫療保險、每年七天以上的帶薪年假和病假、法定節假日、節日禮金、定期體檢、系統化的培訓機制和完善的晉升機制、額外的銷售獎金等。
     
    面試地址:武漢市江岸區京漢大道1398號企業天地2號環球智慧中心10F
    工作地址:武漢市東湖新技術開發區光谷大道77號金融港B14棟11層,交通便利。
    (面試和前期培訓會在武漢分公司江岸區這個地址,12月初培訓結束后會正式入駐光谷的新辦公地址)
     
    聯系人:史先生    18255031093      mario.shi@zhaopin.com.cn
            聶先生    13960105180      nevin.nie@zhaopin.com.cn
    網申鏈接地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000951217D90000000000#companyJob

    參加招聘會注意事項

    如果您也準備去招聘會去找工作,其實還是有很多地方需要注意的。您知道應該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
    1、簡歷是必要要準備的,注意不要字數過多,看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現自己能力的經歷寫上,而且記得要多準備幾份簡歷。
    2、有的時候企業會要求求職者出示相關資質證書,所以要提前準備招聘會所需的資料或者證件。
    3、參加大型招聘會需要合理利用時間,提前了解參加招聘會的企業或者自己心儀的企業。招聘會開始后,就可以直接去找有意愿的企業去投遞簡歷。
    4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷,要選擇出自己有感興趣或相關的企業,然后和企業工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
    5、參加招聘會的人很多,所以您自己要注意保管好個人財務。注意手機、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現金去參加招聘會。
    6、對于您自己投遞了簡歷的企業,招聘會結束后就可以在網上再仔細了解一下企業。如果企業向你發出面試邀請,這也是為了面試提前做好準備。

    全國才市快訊

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