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    湖北眾能電子科技有限公司招聘簡章

    一、企業簡介
    湖北眾能電子科技有限公司成立于2018年,主要設計、生產、銷售單面、雙面、多層以及特殊工藝PCB線路板。為適應市場需求,全力打造快捷、質優、價廉的中小批量生產模式,使公司各項管理更加合理化、標準化,已導入ISO9001-2000、ISO14000、UL、RoHS、REACH、CQC等國際質量管理體系,并組建了強大的研發隊伍,致力于高CTI、阻抗、埋盲孔、剛柔結合、鋁基、無鹵素等新工藝的開發,緊跟印刷電路板技術前沿,不斷改進我們的工藝技術,培訓以及品質系統, 致力于打造中國印制電路板行業領軍品牌。
    我們的視野在未來,在發展,與您攜手共進是我們的心愿,我們相信,在穩步的發展過程中堅持“雙贏”的發展理念,我們將會和您一起擁有更加燦爛的明天!
    二、招聘崗位:
    1、作業員(普工):若干名,男/女,年齡16-45歲,身體健康,無不良記錄,無紋身,有素質,有責任,能吃苦耐勞,能適應白班、夜班兩班倒,能服從公司工作安排。
    2、儲干(技術/管理方向):若干名,男/女,大專或以上學歷(熟練工不限學歷),年齡18-30歲,身體健康,有素質,有責任,踏實上進,能吃苦耐勞,能服從公司安排,能適應白班、夜班兩班倒。
    3、PCB線路板熟手:若干名,男/女,不限學歷,年齡18-45歲,身體健康,有素質,有責任,踏實上進,能吃苦耐勞,有PCB相關工作經歷(如鉆孔、鑼房、V-CUT、電鍍、蝕刻、絲印、對位、顯影、沖床等崗位)。
    3、PCB管理/技術/工藝主管:若干名,男/女,不限學歷,年齡18-45歲,身體健康,有素質,有責任,踏實上進,能吃苦耐勞,有PCB生產、品質、計劃、工藝等PCB相關管理工作經歷。
    三、工資待遇
    公司為員工提供業內富有競爭力的薪酬待遇。為員工購買社保,商業保險,優秀員工每年均有調薪機會。包吃住(超出部分自己承擔),宿舍24小時有熱水、有空調。
    1、作業員,綜合工資3000-5500元/月(含加班費)。
    2、儲干,綜合工資4000-6000元/月(含加班費)。
    3、PCB線路板熟練工,綜合工資4000-7000元/月(含加班費)。
    4、PCB管理/技術/工藝主管,年薪6萬-30萬元。
    四、其他福利
    1、工作環境
      公司花園式環境,車間無塵管理,一年四季均有中央空調,干凈衛生、無毒無害、安全舒適。
    2、優勢薪酬
      公司能為員工提供行業內富有競爭力的薪酬待遇,為員工購買社會保險外,還對特別崗位增加商業保險,表現優秀的員工每年具有一到兩次的調薪機會與年終獎金。
    3、特殊獎勵
      公司對提供合理化建議取得實質成效或特殊貢獻的人員,而協議確定的給予的特別獎勵。
    4、優質食宿
      公司內部設有食堂和宿舍,可為員工提供豐富的工作餐及優美的住宿環境;食堂提供早餐、中餐、晚餐,品種多樣、健康衛生。
    5、帶薪假期
      公司員工可享受國家法定節假、有薪年假、有薪婚喪假、有薪產假、有薪陪產假等假期。
    6、娛樂設施
      公司內部設有圖書室、電子閱覽室、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室、卡拉OK點唱機、圖影放映室、等文體娛樂設施,每年組織相應的比賽優勝者給予豐厚獎勵。
    7、文體活動
      每月組織進行優秀員工評選并集中進行表彰,公司在重大節假日開展一些文體活動,年終舉辦抽獎、聚餐、表彰、文藝等大型活動。
    8、職場培訓
      公司現擁有完備的培訓體系,能為員工提供全面的專業技能培訓;鼓勵員工參加職業技術職稱評定和國家職業資格培訓并發放補貼。
    9、發展晉升
      公司為全體員工提供一個發展的空間,大多數崗位都先從內部招聘,通過內部招聘或晉升,使全體員工有一個提升和發展的機會。
    10、才智提升
      公司以人為本、識才重才,公司堅持外部引進與內部培養的人才策略,為員工提供完善的、個性化的培訓體系與一對一的職業生涯規劃,加強自身的職場競爭優勢。
    五、聯系方式
    地址:湖北省孝昌經濟開發區華陽大道愛商集團5#廠
    電話: 0712-8307572(張小姐、吳先生)  
    微信:18872668868
    QQ: 2913062168 
    電子郵箱:wuwc@hubeizonen.com

    參加招聘會注意事項

    如果您也準備去招聘會去找工作,其實還是有很多地方需要注意的。您知道應該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
    1、簡歷是必要要準備的,注意不要字數過多,看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現自己能力的經歷寫上,而且記得要多準備幾份簡歷。
    2、有的時候企業會要求求職者出示相關資質證書,所以要提前準備招聘會所需的資料或者證件。
    3、參加大型招聘會需要合理利用時間,提前了解參加招聘會的企業或者自己心儀的企業。招聘會開始后,就可以直接去找有意愿的企業去投遞簡歷。
    4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷,要選擇出自己有感興趣或相關的企業,然后和企業工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
    5、參加招聘會的人很多,所以您自己要注意保管好個人財務。注意手機、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現金去參加招聘會。
    6、對于您自己投遞了簡歷的企業,招聘會結束后就可以在網上再仔細了解一下企業。如果企業向你發出面試邀請,這也是為了面試提前做好準備。

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