面試時，自我介紹是必不可少的。在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，它既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。
1.打敗緊張“強敵”
緊張是自我介紹的“強敵”，克服了緊張心理，你才能最直接、最自然地展示你。發音標準、吐字清晰是自我介紹的最基本要求，因此自我介紹時普通話應力求標準，不可講錯字或念錯字音，方言最好不用。同時，聲音要沉穩、自然、洪亮，語速要適中，吐字要清晰，聲調要開朗響亮，這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應使用靈活的口頭語言，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
2.你的禮儀值千百萬
自我介紹時，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，態度要自然、友善、親切、隨和，最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最具親和力的笑容，學會用目光或表現表達友善。
3.“實事求是”永遠不過時
面試官最看重一個人的誠信，誠信是建立信任的基石，面試過程中你的“真實”會為你加分。進行自我介紹要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，面試官是聰明的人，一眼能看穿你的真實與否，所以應試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事實上并不存在的優點。“實事求是”是一個永遠不會過時的好品質。
4.讓面試官對你“情有獨鐘”
自我介紹的最終目的是什么？是讓面試官對你“情有獨鐘”，能夠在眾多對手中讓別人記住是一門學問。每個人都要向孔雀學習，3分鐘讓整個世界記住自己的美！自我介紹也是一樣，要在最短的時間內，將自己最美好的“閃光點”，毫無保留地表現出來，給對方留下深刻的印象。同時，自我介紹要符合邏輯，思路清晰。介紹時應層次分明、重點突出，把最有價值的信息傳達給面試官，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要急于羅列自己的優點。重要的不是要告訴考官你是多么優秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。
在面試過程中，我們不僅要遵循以上4個原則，還要對面試官絕對地尊重，尊重面試官提出的每一個問題，并誠懇地回答。而這些問題，正是您進行“自我推銷”的大好時機。